"Señores funcionarios, el 29M ustedes tienen una enorme responsabilidad:
El 29M los trabajadores utilizaremos la huelga general como última herramienta para impedir el cumplimiento de la reforma laboral que nos empuja, una vez más, a la clase trabajadora hacia un horizonte sin derechos.
El 29M los trabajadores utilizaremos la huelga general como última herramienta para impedir el cumplimiento de la reforma laboral que nos empuja, una vez más, a la clase trabajadora hacia un horizonte sin derechos.
Muchos de los trabajadores y estudiantes que tanto hemos apoyado a los trabajadores públicos contra los recortes, en las distintas mareas, en los distintos encierros, manifestaciones, concentraciones, etc el 29M no podremos ejercer el derecho a huelga....bien por carecer de empleo, bien porque nuestro trabajo es tan precario que seríamos despedidos en el acto al pronunciar huelga en nuestro entorno laboral.
Es por esto, trabajador/a del sector público, que el 29M es más que necesaria tu participación activa en la huelga general, porque representas a la clase trabajadora que por una u otra razón no podrá manifestarse, porque el futuro que le depara a tu hijo, hermano, amigo... en el sector privado es esclavitud, porque tienes el privilegio de plantearte que tu único problema el 29M puede ser perder un importe mensual en tu nómina.
Solidaridad del trabajador público con los precarios, parados y desamparados del sector privado y tb. del público. Juntos podemos. Somos el 99%.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarCuánta verdad hay en este post: los funcionarios, si algún privilegio tenemos, es el de poder manifestarnos sin presión y sin miedo al jefe, por eso debemos unirnos y parar el 29M como respuesta contundente contra esta brutal reforma laboral; va en ello el futuro de nuestros hijos.
ResponderEliminarPor desgracia hay quien piensa que esto no va con nosotros los profesores.
ResponderEliminarCon huelgas sectoriales aisladas no vamos a ninguna parte. El día 29, todos a la calle a defender nuestros derechos.