jueves, 19 de abril de 2012

Nuevas medidas por cortesía de SEP

Resumen de las nuevas medidas de reducción de gasto en educación elaborado los compañeros SEP de Águilas:

Compañeros, a las medidas anunciadas por el ministro Wert para recortar 3000 millones de euros en Educación se añade la decisión tomada por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia de pagarnos menos aunque faltemos justificadamente, son las llamadas "medidas disuasorias" contra el absentismo.
Cambio de régimen salarial durante la incapacidad laboral transitoria.
-Hasta el tercer día de baja, el empleado percibirá el 40% de sus retribuciones.
-Entre los días 4 y 15 de baja, percibirá el 70%.
-Entre los días 16 y 40 de baja, percibirá el 80%.
-A partir del 41 días de baja, percibirá el 100%.

A esto hay que sumar la bajada de sueldo que supondrá el pago del 50% de los medicamentos que consumamos (hasta ahora pagábamos el 40%), penalizando así a aquellos ciudadanos que tengan la mala suerte de tener una enfermedad crónica o de larga duración. Esta medida está dentro de los recortes de 7000 millones de euros previstos en Sanidad y que terminarán de concretarse mañana.

Y os recuerdo que las medidas del ministro Wert mencionadas anteriormente no sólo se concretan en un aumento de horas de trabajo por menos dinero, en compañeros sin trabajo y en el aumento de la ratio de alumnos por aula, sino también en el desplazamiento forzoso o la itinerancia para aquellos profesores que se queden sin alguna de las asignaturas de Bachillerato (pensemos en aquellas con menos alumnos: Física, Dibujo Técnico, Griego, Latín...).

Y esto es el kilómetro 0 de los recortes, según Rajoy!!!

1. Un 20% más de alumnos por aula. 30 en Infantil y Primaria y 35 en Secundaria.
2. Más horas lectivas por profesor/a: 25 lectivas en Infantil y Primaria y 20 en Secundaria.
3. Retraso en la implantación de los módulos de FP.
4. Menos ramas de bachillerato por centro: una sola opción.
5. Fuera complementos retributivos del profesorado.
6. Bajas cubiertas por el propio centro y no por interinos cuando sean de 10 días o menos.



¡MOVILIZACIÓN YA!

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